一時滞在ビザ

目的に適ったビザ申請が必要。有効期間や滞在条件が異なりますが、ほとんどの場合、オーストラリアでビザ切り替えも可能です。

長期滞在ビジネスビザ (s457)

オーストラリアの会社が外国人労働者を雇用する時、オーストラリア国外の会社がオーストラリアに支店を開設する時などに必要なビザです。駐在の方はこのビザになります。ビザの有効期間は最長4年。3ヵ月以内の出張の場合、ビジネスがあります。

主な申請条件は？

• 申請者をスポンサーするオーストラリアの会社または海外の会社があること。
• 申請者のポジションが原則的にASCO（職業分類コード）レベル1〜4以上に載っていること（地方にスポンサー会社がある場合、1〜7まで）。
• 申請者のポジションと経歴に整合性があること。
• スポンサー企業がスポンサーおよびノミネーション（ポジション）の審査を受けること
• 申請職種がASCO（職業分類コード）レベル4〜7の場合、IELTS（英語試験）でOverall 4.5 以上必要です。

ワーキングホリデービザ

18〜30才が対象のビザ。１年間観光しながら生活体験をしてみたい方むけのビザです。フルタイムで働いて滞在費用を補うこともできますが１雇用主のもとでの就労は6ヵ月間に制限されています。ビザの有効期間は、最初に入国した日から12ヵ月間です。
３ヶ月以上、一時産業に携わる要件を満たせば、セカンドワーキングホリデービザの申請が可能です。

学生（就労許可付）ビザ(s570-576)

オーストラリアで勉強するためには、学生ビザを取得する必要があります。
オーストラリア教育制度は
1) Primary
2) Secondary
3) Vocational education
4) Training and higher education の4つのレベルがあり、留学先によって異なる学生ビザを取得する必要があります。学生ビザは週20時間まで就労可能です。

• 学生ビザはインターネットでも取得できるようになりました。
• クイーンズランド州の教育制度については、こちらをご覧下さい。

スペシャルプログラムビザ(s416)

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トレーニービザ(s442)

トレーニービザは、オーストラリアの職場ベースでのトレーニングを受けるための最長2年間の"一時滞在ビザ"です。このトレーニングは申請者のこれまでの経歴に関連したスキルアップに繋がる内容でなければなりません。

審査のプロセス

次の２段階になります。

A: 企業とノミネーション（ポジション）の審査
雇用主は次の点を証明する必要があります。
1. オーストラリア国内にある企業であること。
2. 財務内容に問題がないこと。
3. 十分な従業員トレーニング記録があること（新しく設立された企業の場合、将来の従業員トレーニング計画があること）。またこれまで移民法や労働法を遵守してきたこと。
4. 申請者のスキルアップに繋がる十分なトレーニングプログラムを用意していること。

B: 申請者の審査
申請者は次のいずれかの要件を満たす必要があります。
1. 申請直前の12ヶ月以上、これからトレーニングを受ける職種に関連した職種で働いている、または、その分野で研究活動など何かの関わりがある。
2. これからトレーニングを受ける職種に関連した分野で海外の教育機関を修了して6ヶ月以内。
3. その分野の調査活動に従事している。

また、次の要件を満たす必要があります。
1. 18歳以上であること（例外の可能性はあります）
2. トレーニングを受けられるレベルの英語力があること。
3. 無犯罪証明書(１年以上滞在予定の場合) 、健康診断に問題がないこと。